AI数字员工制作白皮书

发布时间:2025/8/18 12:51:31

在智能制造加速发展的背景下,传统工业自动化正向高度智能化、柔性化方向演进。作为这一变革中的关键角色,“数字员工”正逐步成为智能工厂的核心组成部分。数字员工并非实体人类,而是依托人工智能、机器人流程自动化(RPA)、数字孪生与大数据分析等技术构建的虚拟智能体,能够模拟人类操作,执行生产监控、设备管理、质量检测等复杂任务。

定制化开发是数字员工在智能工厂中发挥价值的关键。由于不同制造企业的生产工艺、设备型号、管理流程各不相同,标准化的数字员工难以满足实际需求。因此,必须基于企业特定场景进行个性化开发。例如,在汽车装配线中,数字员工可被定制为具备视觉识别能力的质检助手,实时分析摄像头数据,自动识别零部件装配缺陷;在半导体工厂,数字员工则可集成工艺参数模型,动态优化生产参数,提升良品率。

定制化开发通常包括需求分析、三维建模、行为逻辑设计、AI算法训练、系统集成与持续优化等环节。开发过程中,需结合工厂的MES、SCADA、ERP等系统数据,确保数字员工能够实时感知生产状态并做出智能决策。同时,通过人机协同接口设计,数字员工还能辅助现场工人完成复杂操作,提升整体效率。

未来,通过低代码平台和模块化架构,企业将能更快速地部署和迭代专属数字员工,实现智能制造的深度升级。

多个形态 多种资产 个性定义

多个形态 适用性更强

虚拟人形象包括2D真人、3D超写实、卡通、美型等多种风格,适用于不同领域。

多种资产 组合更灵活

配套3D服装、发型、配饰等多项模型资产与形象动作、表情库,实现个性化定制。

个性化 定制更精细

面向个性化需求场景,针对2D真人和3D形象提供自定义的捏脸服务,可以灵活的定义虚拟人形象的外在属性,完全定一个独一无二的虚拟人形象

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